ЕВРАЗ делает ставку на цифровую экосистему охраны труда
В заботе о здоровье сотрудников.
ЕВРАЗ внедряет на своих предприятиях комплекс современных IT-решений, нацеленных на повышение эффективности управления рисками и предупреждение потенциальных угроз. Экосистема охватывает все производственные процессы: от допуска к сложным операциям до фиксации мелких недочетов в цехах. Ключевые проекты – выдача электронных наряд-допусков к работам повышенной опасности, тепловая карта рисков и мобильное приложение "Охота на риски", сообщили "Уралинформбюро" в пресс-службе ЕВРАЗа.
Наряд-допуск представляет собой задание на выполнение работ, которое содержит меры безопасности и определяет правила их проведения. От правильности и скорости его оформления зависит не только график ремонта, но и жизнь и здоровье людей. Ввод электронного оформления позволил сократить среднее время согласования до 5-7 минут. Как результат были минимизированы простои бригад, персонал освободился от рутины, повысилась производительность в рамках ремонтных и пусконаладочных кампаний.
Тепловая карта рисков – аналитический инструмент и "умный подсказчик" для руководителей подразделений. Система представляет собой интерактивный дашборд, который анализирует данные и определяет участки с отклонением от технологических нормативов. Проблемные зоны подсвечиваются определенным цветом в зависимости от уровня риска. Таким образом руководитель видит карту цеха целиком, оперативно перераспределяет ресурсы и устраняет угрозы до возникновения происшествий.
Мобильное приложение "Охота на риски" стало фундаментом управления безопасностью на местах. Позже в нем появилась опция фиксации микротравм. В основе подхода – пирамида Генриха: каждому смертельному случаю предшествует 3000 микротравм. Фиксация и анализ даже самых мелких происшествий позволяют заранее выявить опасности и процессы, требующие улучшения. В 2025 году работники и подрядчики ЕВРАЗа подали данные о 627 микротравмах (против 292 в 2024 году). Это повысило прозрачность статистики и позволило управлять фундаментом безопасности. Любой сотрудник или подрядчик может в приложении оформить отказ от работы, если нет условий для ее безопасного выполнения. Это не влечет дисциплинарных взысканий и служит для руководства сигналом к выработке мер. С начала года сотрудники компании создали более 800 отказов.
ЕВРАЗ продолжает развитие элементов цифровой экосистемы и последовательно движется к снижению травматизма на всех производственных площадках. Улучшая охрану труда, компания реализует проекты в части усовершенствования планирования работ, по контролю отклонений и анализу безопасности.
"Безопасность сотрудников – приоритет компании, а открытость – ключевой принцип работы с рисками. Комплексная работа с использованием цифровых инструментов позволяет нам продвигаться к главной цели по исключению смертельных случаев на производстве и снижать травматизм за счет системной профилактики, а не ликвидации последствий", – отметила директор ЕВРАЗа по охране труда и развитию культуры безопасности Яна Репринцева.
Фото: пресс-служба ЕВРАЗа