Уральские заводы ТМК помогли школам с подготовкой к новому учебному году
Традиция шефства прочно прижилась у трубников.
1 сентября в школах вновь зазвенят звонки и детские голоса – начинается новый учебный год. Подготовиться к нему образовательным учреждениям Первоуральска, Полевского и Каменска-Уральского по многолетней традиции помогают уральские предприятия Трубной Металлургической Компании. За каждым подшефным закреплено свое производственное подразделение.
Так, сотрудники цеха по производству труб нефтяного сортамента Первоуральского новотрубного завода к Дню знаний привели в порядок входную группу школы №6. За годы сотрудничества с предприятием преобразились кабинеты физики и химии, лестничные площадки и рекреация, где проходят школьные мероприятия.
Специалисты трубопрокатного цеха № 8 помогли с переоборудованием учительской и обустройством отдельного кабинета для социального педагога в школе № 10. Ранее в здании установили новые подоконники и поменяли освещение.
Кроме того, новотрубники активно поддерживают спортивные, творческие и научные инициативы образовательных учреждений Первоуральска.
Северский трубный завод (СТЗ) оказывает шефскую помощь школам Полевского. Электросталеплавильный цех – СОШ №14: в нескольких классах старые светильники заменили новыми светодиодными, что позволит экономить электроэнергию. Также заводчане укрепили металлические конструкции здания и заменили фонари, освещающие крыльцо здания.
При поддержке трубопрокатного цеха в школе №13 реконструировали рекреации на первом этаже, а также сделали косметический ремонт и смонтировали перегородку в новом кабинете. На втором этаже выполнили электромонтажные работы и установили новые экономичные светодиодные светильники – теперь осенью и зимою в классах будет гораздо светлее.
Также шефы облегчили подготовку к учебному году Политехническому лицею "Эрудит" и школе в Косом Броду, сообщили "Уралинформбюро" в пресс-службе ТМК.
В числе подопечных Синарского трубного завода (СинТЗ) в Каменске-Уральском – детские сады, социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних (СРЦН) "Синарский" и девять школ. Предприятие проводит для детей культурно-массовые, спортивные и профориентационные мероприятия, организует интеллектуальные игры и ознакомительные экскурсии на промплощадку.
Шефы и молодежные лидеры завода 1 сентября традиционно участвуют в торжественных линейках и вручают первоклассникам подарки. На протяжении учебного года проводятся профориентационные уроки по разработанной ТМК "Азбуке юного металлурга", где в игровой форме рассказывается о металлургических специальностях.
В рамках Всероссийского профориентационного проекта "Точка опоры" Благотворительного фонда "Синара" на грантовые средства СинТЗ в учебных заведениях Каменска-Уральского и Каменского муниципального округа оснащаются кабинеты физики, химии, информатики и технологии. Стартовавший в 2013 году проект направлен на формирование у старшеклассников осознанного выбора будущей профессии, развитие интереса к рабочим и инженерным специальностям, поддержку образовательной инфраструктуры.
В 2026 году под патронажем СинТЗ и ТМК-ИНОКС в рамках региональной программы "Уральский профтех" в Каменск-Уральском политехническом колледже (КУПК) прошла трехнедельная профориентационная смена лагеря "Лето в профтехе". Жителями выдуманной страны Профландии стали 50 школьников 9-16 лет. Они познакомились с различными профессиями и получили новые знания и первый практический опыт.
"Для нас шефство – это не разовая акция, а системное круглогодичное партнерство с учебными заведениями. Мы находимся в постоянном диалоге с директорами школ и колледжей, чтобы оперативно определять приоритетные направления поддержки. Наша профориентационная программа на СинТЗ решает комплекс задач: мы знакомим молодежь с реальным современным производством, помогаем ребятам осознанно выбрать инженерную или рабочую специальность и поддерживаем преемственность поколений, укрепляя традиции трудовых династий", – отметила директор по управлению персоналом СинТЗ Дарья Хомутова.
Фото: пресс-служба ТМК