Каждое 20-е резюме в Свердловской области выложено подростком

Это самый высокий показатель в УрФО.

В Свердловской области с начала 2026 года подростки 14–18 лет разместили или обновили 29 тысяч резюме, что составляет 5% от общего количества. Это самая высокая активность молодых соискателей среди регионов Уральского федерального округа, отмечают аналитики hh.ru.

В Челябинской области подростками создано 20,2 тысячи резюме, в Тюменской области – 13 тысяч, в Югре – 7 тысяч, в Курганской области – 3 тысячи, в Ямало-Ненецком АО – 1,5 тысячи.

Работу в офисе или на производственной площадке выбирают 94% подростков. Удаленную занятость рассматривают 15% юных соискателей, гибридный формат – 3%, разъездной – 2%.

В основном молодые люди видят себя официантами или бариста (10% резюме), упаковщиками, комплектовщиками или маркировщиками (8%), а также разнорабочими (6%). Кроме того, подростки готовы работать менеджерами по продажам, курьерами, почтальонами (по 5%), продавцами (4%), кассирами-операционистами, операторами call-центров, грузчиками (по 3%), уборщиками, администраторами, автомойщиками (по 2%), а также промоутерами, охранниками, дизайнерами, художниками, копирайтерами, редакторами, корректорами, программистами, разработчиками и хостес (по 1%).

При этом каждый третий (33%) готов рассматривать широкий круг предложений, доступных начинающим специалистам на региональном рынке труда.

"По закону официально начать работать можно с 16 лет, однако при согласии родителей или органов опеки трудовой договор разрешено заключать уже с 14–15 лет, а для творческой работы – и до достижения 14 лет. При этом работодатели обязаны строго следить за графиком несовершеннолетних сотрудников. Закон защищает их от перегрузок: в период летних каникул подростки до 16 лет могут работать не более 24 часов в неделю, а от 16 до 18 лет – не более 35 часов. Правило о сокращении рабочего времени из-за учебы летом не применяется, что позволяет ребятам трудиться полную разрешенную смену",– отметил юрист hh.ru по трудовому праву Александр Кузнецов.

"Уралинформбюро" в Telegram и Max.

Еще в сюжете: Кадровый голод