Свердловская область опустилась в российском рейтинге по активности рынка труда

Но осталась в десятке.

Свердловская область спустилась с 5-го на 7-е место в рейтинге регионов России по ситуации на рынке труда. Исследование провели аналитики РИА Новости по данным Росстата за 2025 год.

Авторы исходили из восьми показателей, включая уровень оплаты труда, занятость, условия работы, а также емкость рынка. По итогам исследования каждому региону выставлялся определенный балл.

В целом в стране сейчас сохраняется дефицит кадров, высокая конкуренция за рабочие места, рост зарплат при низкой безработице. При этом расклад по регионам неоднороден. В тройку лидеров по перечисленным показателям, как и в 2024 году, вошли Москва (97,57 балла), Санкт-Петербург (93,26 балла) и Подмосковье (91,59 балла). На 4-м месте остался Татарстан (85,71 балла), на 5-ю позицию, которую в прошлом году занимал Средний Урал, поднялась Ленобласть (81,08 балла).

Свердловский рынок удостоился 7-го места (80,86 балла), пропустив вперед себя нижегородский (81,06 балла). Не исключено, что одной из причин снижения показателя стал рост уровня безработицы. Как писало "Уралинформбюро", доля нетрудоустроенных по отношению к экономически активному населению области с августа прошлого года выросла с 1,5% до 2,7%.

Что касается других регионов УрФО, то Тюменская область расположилась на 9-м месте (80,18 балла), Югра – на 14-м (77,99 балла), Челябинская область – на 17-м (76,21 балла), Курганская – на 56-м (63,81 балла), а Ямал – на 65-м (59,54 балла). Ранее руководитель Центра исследований социоэкономической динамики Института экономики УрО РАН Ольга Козлова сообщила, что рынок рабочей силы в округе в прошлом году сжался на 15,9 тысячи человек в сравнении с 2024-м.

Худшие результаты в стране показали Ингушетия, Дагестан, Тува, Чечня, Северная Осетия и Карачаево-Черкесия. Во всех этих регионах значение рейтингового балла составило менее 40. Ключевыми проблемами рынка труда там являются низкие зарплаты и высокая безработица.

"Уралинформбюро" в Telegram и Max.